ویزای EB2یا EB3 چیست و شامل چه کسانی میشود؟
این دو نوع ویزای مهاجرت بر مبنای استخدام هستند. EB2برای کسانی است که مدرک آنها بالاتر از کارشناسی است و همچنین کسانی که مهارت کاری ویژه داشته باشند. EB3 برای کارکنان حرفه ای ، ماهر و بدونه مهارت است. تفاوت این دو به هنگام در خواست کارت سبز است. ضوابط برای گرفتن این نوع ویزاها عبارتند از:
1) کارفرمای آمریکایی باید در خواست گواهی کاری از وزارت کار کند
2) کارمند خارجی باید تمام مدارک مورد نیاز وزارت کار که در فرمهای مربوطه ذکر شده‌اند را فراهم کند
3) کارفارمای آمریکایی باید بتواند حقوقی را که تقبل کرده است را بپردازد
یک گواهی کاری، مدرکی است که نشان میدهد که کارفرمای آمریکایی نتوانسته است که کارمند آمریکایی شایسته پیدا کند. این کار مراحل مخصوصی دارد که یک کارفرما باید آنها را قبل از ارائه در خواست برای گواهی کاری انجام دهد. کارفرما باید در خواست کاری که ارائه میدهد مناسب باشد و نباید طوری آن را تنظیم کند که با سابقه کاری فرد متقاضی دقیقا برابری کند. اگر کسی بتواند معافی منافه ملی بگیرد دیگر نیازی به گواهی کاری ندارد.
مدرک کارشناسی ارشد ببالا، به شخصی گفته میشود که مشغول به کاری باشد که حداقل نیازمند مدرک کارشناسی ارشد یا مدرک کارشناسی با ۵ سال تجربه کاری داشته باشد. یک کارمند خارجی باید فقط یک نوع مدرک را ارایه دهد.
مهارت ویژه کاری یک شخص حرفهای است که دارای یک نوع توانایی ویژه درزمینه علوم تجربی، هنر و یا بازرگانی باشد. شش ضابطه برای اثبات مهارت ویژه وجود دارد، شخص متقاضی باید حداقل ۳ شرط از این ۶ شرط را دارا باشد، که این ۳ شرط شامل: تجربه ۱۰ سال کار بصورت تمام وقت، یک پروانه کاری برای انجام حرفه مورد نظر داشته باشد و داستاوردها و مشارکتهای وی در زمینه کاری مورد نظر به رسمیت شناخته شده باشد.
کارمند حرفه ای به شخصی اطلاق میشود که به کاری اشتغال داشته باشد که برای این کار حداقل نیازمند مدرک کارشناسی باشد و یا معادل خارجی آن نیز پیوسته باشد (این بدان معناست که شما باید مدرک کارشناسی خود را در یک دوره مشخص گرفته باشید).
کارمند ماهر به شخصی گفته میشود که به کاری مشغول باشد که یک از شرایط آن، حداقل داشتن ۲ سال تجربه کاری باشد و یا فوق دیپلم به همراه تعلیمات کاری داشته باشد.
کارمند بدون مهارت به شخصی اطلاق میشود که مشغول به کاری باشد که یکی از شرایط آن داشتن آموزش و تجربه باشد ولی نیازی به داشتن آموزش در سطح کار شناسی نیست . در این شرایط گواهی کاری خیلی سخت به دست میاید، به این دلیل که بسیار مشگل است که ثابت شود در آمریکا، کارمندی که دارای شرایط فوق باشد وجود ندارد.
اثبات توانایی پرداخت حقوق از طریق برسی مدارک مالی انجام میشود، مثل برگه پرداخت مالیات. درامد سالانه و یا دارأیهای جاری نشان میدهند که کارفرما به اندازه کافی پول دارد که حقوق کارمند خارجی خود را بپردازد. در شرایطی که کارفرما پیشتر شروع به پرداخت حقوق کرده باشد، فیش حقوقی، برای اثبات توانایی پرداخت حقوق پیشنهادی کافیست
چه زمانی میشود برای ویزای EB2یا EB3اقدام کرد؟
وزارت کشور جدول زمانی تهیه کرده است که نشان میدهد چه مدت زمانی دارندهگان ویزاهای EB2 وEB3، به نسبت کشور محل تولد، باید صبر کنند تا بتواند برای کارت سبز اقدام کنند. اگر تاریخ اولویت جاری باشد، این یعنی کارت سبز آنها بی درنگ در دسترس خواهد بود. تاریخ اولویت هر فرد از زمانی محاسبه میشود که کارفرما در خواست گواهی کاری کرده است
مزیت و محدودیت ویزای EB2یا EB3 چیست؟
بهترین مزیت این نوع ویزا این است که احتمال موفقیت در گرفتن این نوع ویزاها بالا است. مهدودییت ویزاهای EB2 وEB3، زمان انتظار است، مخصوصا برای اشخاصی که فقط میتواند برای ویزای EB3 در خواست کنند. ولی دارندهگان این نوع ویزا، معمولاً اجازه ورود به ایالت متحده را دارند و یا میتوانند ویزای خود را به H-1B تغییر دهند و خیلی از دارندهگان این نوع ویزا منتظر میماند تا وقتی که تاریخ اولویت آنها جاری شود. برای اشخاصی که اقوامی ندارند که شهروند آمریکا باشند، این امکان پذیرترین راه برای بدست آوردن کارت سبز است
یک وکیل چه کمکی میتواند هنگام اقدام برای ویزای EB3 کند؟
گرفتن کارت سبز از طریق ویزای EB3 خیلی مشگل، پیچیده و چند مرحله ای است. مرحله واجد شرایط بودن و گرفتن گواهی کاری، قوانین مربوط به دارا بودن شرایط برای کار کردن، مشخصات را تبلیغ کردن و پیچهیدهگی فرم تقاضا، بسیار زیاد است وانجام این کار نیازمند دقت زیاد است. وزارت کار هیچگونه اشتباهات را تحمل نخواهد کرد. مهدودییتهای زیادی برای کارفرماها وجود دارد، یک کارفرما نمیتواند هر در خواستی از کارمند آینده خود داشته باشد. برای مثال، یک کارفرما نمیتواند آموزش و یا تجربه که به کارمند جدید میخواهد بدهد را به حساب آورد. این قانون شامل کسانی که میخواهند برای ویزای EB-2 را از طریق ۵ سال تجربه کاری و داشتن مدرک کارشناسی اقدام کنند نیز میشود. داشتن تجربه کاری و فرمI-140 ، لازمه دوری جستن از هزینهای سنگینی است که ویزای EB2 و EB3 ایجاد می‌کند.
تماس با ما:
برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد ویزای EB3 و دیگر ویزاها شما میتوانید با یک وکیل با تجربه در امور مهاجرت در دفتر حقوقی آریا تماس حاصل نماید.
